Month: Mei 2010

PLN Menjadi Perusahaan Kelas Dunia 2012

PLN Menjadi Perusahaan Kelas Dunia 2012 PLN Menjadi Perusahaan Kelas Dunia 2012 pelatihan pln1

Saya juga menulis CEO Note untuk karyawan bahwa sekarang kami punya ‘teman baru’ namanya antusiasme. Jadi semua harus bersemangat untuk berubah” (Dahlan Iskan, CEO PLN).

Ada semburat semangat menyergap yang begitu terasa ketika yel-yel para peserta didengungkan ketika saya hendak memulai pelatihan yang akan diadakan “perusahan setrum raksasa” di Republik ini, PLN (Persero). Hawa dingin nan sejuk yang ditingkahi hujan gerimis rintik-rintik di kawasan perkemahan di kawasan Jatinangor mendadak terasa hangat oleh gemeruh ratusan yel-yel para peserta. “PLN Bangkit !!”, seru moderator. “Yesss…!!!!”, pekik seratusan peserta tidak mau kalah. “WCS 2012…”Balas sang moderator kembali. “Luar..Biasaaaa,” Jawab peserta tidak kalah antusias.

read more

Menginjeksi “Can Do Virus” dalam Berbisnis

Menginjeksi  “Can Do Virus” dalam Berbisnis Menginjeksi  “Can Do Virus” dalam Berbisnis badminton slipper buddha

Business is a marathon, not a sprint game

Sebagai penikmat bulu tangkis sejak kecil dan sekaligus juga pemain bulu tangkis “level kampung”, menonton dari layar kaca perhelatan perebutan piala Thomas dan Uber tahun 2010 minggu lalu hukumnya adalah “wajib berat ”. Memelototi pertandingan bulutangkis level kelas dunia memang terasa mengasyikkan bagi “penikmat” bulu tangkis seperti saya. Apalagi tim Thomas dan Uber Indonesia ikut serta dalam pertandingan akbar itu, walaupun “belum berhasil” merebut kembali kedua piala supremasi beregu putra dan putri tersebut.

read more

The Right Man in the Right Place

The Right Man in the Right Place The Right Man in the Right Place ship el visigido

Tidak perlu berpusing-pusing dalam membuat tim berisi orang-orang pintar untuk membangun perusahaan yang hebat. Orang-orang biasa tapi dengan dedikasi dan determinasi yang tinggi akan menghasilkan hal-hal yang luar biasa” (dikutip dari buku Right Process will Bring Great Results, Tjahjadi Lukiman)

Seorang rekan yang baru pindah kuadran meretas bisnis sendiri mengeluh bagaimana “susahnya” merekrut sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung menggelindingnya usaha baru yang dirintisnya. Suatu saat, ketika bertemu dengan rekan saya tersebut, dia bercerita tentang kondisi yang pernah dikeluhkannya.” Karyawan yang satu, dengan terpaksa aku keluarkan walaupun sebenarnya kompetensinya ada,” jelasnya dengan nada kecewa.”Yang satu lagi, mengundurkan diri”, sambungnya lagi. “Padahal, sudah capek-capek saya ajarin tentang sistem bisnis dan kerja,” gerutunya. “Ya, terpaksa deh,ngajarin lagi yang baru”. Cerita di atas, barangkali dengan versi yang sedikit berbeda acapkali kita dengar dari kolega kita tentang susahnya mendapatkan “awak Kapal” (SDM) yang tepat.

read more

Turnaround Trengginas ala Irfan Setiaputra

Turnaround Trengginas ala Irfan Setiaputra Turnaround Trengginas ala Irfan Setiaputra turnaround moonjazz1

A leader takes people where they want to go. A Great leader takes people where they don’t necessarily to go but ought to be (Rosalynn Carter).

Barangkali hampir dipastikan sebagian besar para pembaca paham arti turnaround (putar haluan), tapi tidak banyak tahu arti istilah “trengginas” yang saya ambil sebagai judul artikel minggu ini, sebuah term dalam bahasa Jawa yang kini sudah teramat “jarang” sekali digunakan. Lamat-lamat, saya mencoba mengingat arti kata itu sembari memundurkan ingatan akan pelajaran kelas bahasa daerah (bahasa Jawa) yang saya ikuti ketika saya duduk di bangku sekolah dasar. Trengginas bisa berarti ganas tetapi juga bisa berarti cekatan dan tanggap.

read more

Powered by WordPress & Theme by Anders Norén